回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築営業部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 26万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
賞与:
業績に見合った報酬となっている。
業績が芳しくない場合は、支給額も減るが現状は、いたし方無いと思っている。
インセンティブ:
新築契約の、金額に応じてパーセンテージが、変わるが相当の金額が支給されている、
モデル年収:
年数、業績に応じて
業績に見合った報酬となっている。
業績が芳しくない場合は、支給額も減るが現状は、いたし方無いと思っている。
インセンティブ:
新築契約の、金額に応じてパーセンテージが、変わるが相当の金額が支給されている、
モデル年収:
年数、業績に応じて