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栗原工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
当社では少しずつ女性社員も増えはじめ、女性にとって働きやすい会社になってきていると思います。産前産後休暇や育児休業のほか、時短勤務など育児と仕事を両立させるための制度が複数導入されていたり、女性の管理職もおり、結婚・出産を経て家庭との両立を図りながら仕事をしている女性社員もおります。私が特に気に入っているのは、女性用アメニティが多いことです。また、生理でつらいとき、生理休暇を取得することもできます。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:男性社員が9割を占めていますが、女性でも働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性トイレに生理用品が置かれていたり、生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年は管理職、役員にも女性社員が起用され、育休なども積極的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:賞与でも述べたが、女性管理職を増やしたい為、係長、課長が増え... 続きを見る
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女性の働きやすさ:私が勤めていた会社は、女性が多くコミュニケーションも取りやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、今後、希望されるところではあるが、現在、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町4−9−23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が年々激増しており、能力のない人間も上にあ... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪3−22−9タマホーム本社ビル
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:私の支店は設計がある程度充実していたので、休みもとりやすかっ... 続きを見る
3.7
東京都練馬区豊玉中4丁目14-17佐藤ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方も多く働かれていました。ただ、管理職登用などはあまり... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1−14−25
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー12F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり前の情報なので現在は異なると思うが、事務職であればワー... 続きを見る

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