回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
年齢給なる基準があり、昇給、手当てを含めそれ以上の給料にはならない、現在昇給がほぼ無し、その分役職者にして役職手当てを付けるのが主で、社員は役職だらけ。
評価制度:
実力主義、何かに特化していると有利、年功序列もほぼ無し、昇給、昇給もほぼ無し。
年齢給なる基準があり、昇給、手当てを含めそれ以上の給料にはならない、現在昇給がほぼ無し、その分役職者にして役職手当てを付けるのが主で、社員は役職だらけ。
評価制度:
実力主義、何かに特化していると有利、年功序列もほぼ無し、昇給、昇給もほぼ無し。