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株式会社関川畳商店のすべての口コミ

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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現在、リフォーム事業部の給与制度は見直し中です。
畳から始まった会社で創業95年です。現在では、リフォーム事業にも参入し売上を伸ばしています。しかし、長く畳事業が売上の柱だったため、給与制度は畳事業のビジネスモデルがベースのままとなっています。そのため、リフォーム事業部営業職の給料としては、歩合給が少なく、頑張っている人ほど物足りないと感じられる部分も多かったようです。その結果、リフォーム事業部スタッフからの要望も重なり、2023年より給与制度の見直しを行っているところです。見直し後は、リフォーム営業(営業・工務一貫)のビジネスモデルをもとに、完工粗利に対して適正なパーセンテージの給与となるよう調整しているようです。また、歩合給に関しては主に賞与に反映してくると聞いています。
昇給は年1回、役員との面談があり決まります。
以前は、評価テーブルのようなものがあり、自己評価と上司の評価をもとに、役員との面談を行っていましたが、最近は、評価テーブルの内容よりも、自身の習得した能力や技術・会社への要望や提案等を中心に聞かれ、売上や粗利も重点指標として給与に反映されていると思います。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:地域密着型であり、畳屋さんとうたっていますが、内装工事やリフォーム工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:これから増えると思われるリフォーム需要に非常にマッチした事業形態であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日です。部署毎に年間休暇スケジュールが設定さ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:茨城県を中心とした、地域密着型の企業なので、畳や襖・障子の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:部門ごとに働き方が違う。営業時間、各事業所の休みも違うため
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リフォーム事業部に関しては現状、給与体系の見直しに入っている。内容とし
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:畳・襖、リフォーム、内装等、様々な部門がありますが、給与制度は昔から売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:石岡SRの勤務時間としてはAM9:00~PM6:00となって
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【各種手当】法定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金制度あり。寮や住宅補助などはない。関友会という互助会があり、各社
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:【休日休暇について】年間休日105日、GW休暇、夏季休暇、年
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:私の場合は営業職なので、コミュニケーション能力はもちろん、話
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。役員と面談があるのですが、自身の習得した能力や技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:畳、リフォームなど普段の生活に近く、ただ詳しくは知らないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:未経験での中途採用で入社しましたが、仕事を覚えていく中で和の文化に関し
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:・雇用保険・厚生年金・健康保険・退職金制度・通勤手当・ユニフォーム貸与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期は出勤数が多い。・基本的に休みは取りやすい。・残業す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:リフォーム営業の業務の中に現場管理等が含まれているため、工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:家庭の都合での急な休みや早上がりなども周りの協力でカバーしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に考えていた営業という仕事よりも、必要なス
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは畳や建具の営業をしていくと思い入社しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:お客様の住まいの問題解決をお客様と一緒に考え、協力してくれる職人さんと
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:畳や内装、水廻り等のリフォームなど住まいに関することは、大体できる。
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。化粧室・台所などの設備は清潔感があり綺麗
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:自分の場合は、上司とも話しやすく意見を述べやすくコ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社負担でオンラインセミナーに参加出来たり、仕事に繋がること
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性も多く、急な子供の病気で休むことになっても
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