回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は勤続年数により変動します
基本的には能力給の割合が大きい
評価制度:
無理な運航計画はないが、車両種類により忙しさが違う（どちらかというと平車、平トレは忙しい）
在籍者の平均年齢が高いので、なかなか世代交代にはならない。という事は、従業員に無理な仕事計画を入れないようにしているのが想像つくと思います
昇給は勤続年数により変動します
基本的には能力給の割合が大きい
評価制度:
無理な運航計画はないが、車両種類により忙しさが違う（どちらかというと平車、平トレは忙しい）
在籍者の平均年齢が高いので、なかなか世代交代にはならない。という事は、従業員に無理な仕事計画を入れないようにしているのが想像つくと思います