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戸田ビルパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:親会社と同じ考えだと思います。若手は年1で社長ミーティング
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系。新卒社員は運動部出身者が多い。また、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手でも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:部署間にパーテイションが無く関係部署へのコミュニケ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:親会社に準じている。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某オフィスビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。親会社OB、新卒採用、中途採用の3部構成。新卒採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:前の経営陣は石橋を叩いても渡らなかったけど、最近は積極
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回答者: 男性/ 設備管理工事管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:在籍時は役員が変わり建築出身の方が、上に立たれた為、わりと
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