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株式会社新幹線リフテクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 新幹線車輌整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:
住宅補助は安すぎます。通勤手当は出るが、足りてません。退職金はそれなりに貰えるかなと思います。

オフィス環境:
立地は街から外れてるが敷地内に駅があるため、電車でも車でも通勤はしやすいと思います。建物は古く空調設備はない為夏は暑いです。

株式会社新幹線リフテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
日勤で土日祝が休み。
月に1~2日、土曜出勤あり。
有休は前もって言えば取りやすい。
ワークライフバランスはよい方だと思います。
しっかり「この日は予定があるから休みたい」と上司に相談する事で休みは取れます。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可能。
副業禁止。
前もって相談しておけば、午前や午後の休みも取れます。

株式会社新幹線リフテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 新幹線車輌整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。上に意見しやすい環境でしたので、やってみたいことがあればどんどん挑戦できます。
風通しはかなり良いかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、そこはグループ別で変わってくると思います。要するに話す上司によります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性等の特別な取り組みはありませんでした。

株式会社新幹線リフテクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 新幹線車輌整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:
休暇は電話一本で取れるので働きやすいと思います。

株式会社新幹線リフテクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 新幹線車輌整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:
資格は自分が取りたいと思えばチャレンジできます。研修は特にございません。

働きがい:
世を代表する名の知れた乗り物なので、そこに携わる仕事という事は最大の魅力だと思います。世間イメージは良いと思います。

株式会社新幹線リフテクノロジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く勤続していても、給料がグンと上がる訳ではない。

株式会社新幹線リフテクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の強み:
関連企業という事で、仕事は無くなることは無いと思う。

事業の弱み:
競合他社は、無い。

事業展望:
人の入れ替わりが激しいので、それがなぜなのか、考えて貰えれば、仕事が無くなる事は無いと思うので、潰れる事は、無い。

株式会社新幹線リフテクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 新幹線車輌整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス部/

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 17万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はあるが、大して上がらない為やる気は出ません。
賞与は年2回、利率は良いと思ってました。
手当てはそこそこちゃんとしてると思います。

評価制度:
年功序列、上司からの評価で昇進昇格はできると思います。
あとはコミュニケーションがとれるか、どれだけ仕事を理解してるか、どれだけ正確でスピーディーな仕事ができるかで評価は変わってきます。