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株式会社東北イノアックのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社東北イノアックの回答者別口コミ（2件）

  • 開発技術部プロセス技術課 / 担当 / 改善業務による原価低減活動 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月22日
  • 商品企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年09月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東北イノアックの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（19件）

株式会社東北イノアックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
福利厚生:
保険を安く加入できる。
トヨタ車を少し値引きされた金額で買うことができる。

オフィス環境:
一部の会議室でプロジェクターが持ち込みなど、備え付けでいいのでは？と思う部分もある。

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株式会社東北イノアックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
有給は業務に支障が出なければ基本とれます。

多様な働き方支援:
基本全て対応してません。

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株式会社東北イノアックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
やり方にこだわらず仕事をやり切ることが評価に繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
上層部のタバコを吸っている人の割合が多く、喫煙所でのコミュニケーションは大事

ダイバーシティ・多様性:
仕事ができれば特に関係なし

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株式会社東北イノアックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいなく、まだ昔ながらの雰囲気がある。

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株式会社東北イノアックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
成長・キャリア開発:
会社命令であれば資格取得手当がでる。

働きがい:
テーマをやり遂げた時

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株式会社東北イノアックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量の多さと30歳くらいの中間層が少なく、新卒でも1人でテーマを任されたりでとても応用力は機転を効かせて業務を行わないとあっという間に仕事に溺れる。

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株式会社東北イノアックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2021年08月01日
事業の強み:
自動車のT社さんのティアワン。
グループ会社から仕事を分けてもらえる。

事業の弱み:
グループ会社に従う所があり、独自で動きにくい。

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株式会社東北イノアックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 改善業務による原価低減活動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部プロセス技術課/ 担当

3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は毎年1000〜2000円アップ、賞与は約5ヶ月分はもらえます。

評価制度:
年二回目標設定とそれの評価があり、直属の上司と第三者に評価してもらい、平均した点数で評価が割り出されます。

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