エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

国際空港上屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入業務部/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助金として一人暮らし18000円、実家暮らし13000円が支給されます。
寮も完備していて月30,000円程だったと思います。
社員持株会もあり、会社が決めた金額がもらえます。

オフィス環境:
成田空港株式会社から借りている建物ですので、成田空港貨物地区自体古い建物なので綺麗とは言えません。
休憩室などはオシャレなカフェのような空間に改装しているので働きづらいとまでは言えないです。
最近では新しい建物も建設中ですので今後は綺麗な環境で仕事できると思います。

国際空港上屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入業務部/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト勤務ですので朝早くの勤務から夕方から朝方までの勤務があります。
休みの前の日は基本的に遅番なので休みが寝て終わることも多々あります。

多様な働き方支援:
時間休を使えば早上がりすることができます。

国際空港上屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空会社業務

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
会社設立の経緯上、公務員的な制度が多々見られる

組織体制・コミュニケーション:
そこまで事業規模・社員規模が大きい訳ではないにも拘わらず、何かをやろうとすると、まず社内調整が必要になる

ダイバーシティ・多様性:
会社の事業上、ある程度独占業務に近く、その面では安泰である

国際空港上屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空会社業務

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
ここ数年で、やっと課長級に女性が入るようになった

国際空港上屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:
留学制度、自己啓発制度あり。

働きがい:
航空会社、航空貨物代理店など、多様な顧客と関わりながら日本の物流を支えていることが実感できること

国際空港上屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空会社業務

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
航空業界は、外からのイメージと、実際はかなり違う
航空貨物業界の方からは、ご想像の通りの会社かと

国際空港上屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空会社業務

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
ある程度独占事業に近く、安泰性は高い
また、固定資産と呼べるものがほとんど無く、施設の多くは減価償却が振り切っているので、バランス面では高い安定性

事業の弱み:
成田空港と一心同体であり、沈むときも一緒

事業展望:
航空貨物自体は今後も増えていくと思うが、このまま今のままの体制で果たしてどうなるのかは、ちょっと疑問

国際空港上屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入業務部/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社後数年間は年間5000円昇給、以降は年間3000円の昇給です。
賞与は平均すると年間5ヶ月分くらいは、出ていると思います。
最低でも生活保障分で3ヶ月は出ます。
夏は業績評価と言って、上司がつけた評価によってボーナスも変動します。
コロナウイルスの影響で会社も潤っているのか、今年の夏のボーナスは半年で5ヶ月分程でました。

評価制度:
基本的には年功序列です。27歳ぐらいから基幹職、機能職に分かれ、リーダーになるかならないかの年齢になります。
役職はつかなくても評価が良ければボーナスに反映されるのでモチベーションはあがります。