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新潟航空サービス株式会社の女性の評判・口コミページです。新潟航空サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新潟航空サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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新潟航空サービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいが
1週間の勤務のうち半分が残業が組み込まれていて、拘束時間が長い。遅延、欠航があればさらに残業になる。翌日の勤務が早朝からだと自分の時間はほぼなし。帰宅して最低限の生活をしても睡眠時間が削られかなりきつい。ワークライフバランスは悪いと言える。

多様な働き方支援:
年に数回時短勤務があるが基本的に早帰りは不可。働き方支援はありません。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなかなかった。上のステップに進むための教

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:OJTを通して一つずつ自分ができることを増やしていく仕組み。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:住宅手当も退職金もなし。有給は非常に取りやすかったが、今は人員が少ない

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:20代の内から責任のある仕事を任されることがあり、仕事を通し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い時は13時間ほどあり、休憩がその分多く取れた。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性への福利厚生は整っている。育休や産休は非常に取りやすい環境

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:全員で協力しながら作業しているため部署が違ってもコ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:グランドスタッフという仕事はキラキラしたイメージ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:不規則な勤務時間を考えると低い。朝早く夜遅い仕事なので、生活リズムがな

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性中心のため、人間関係には不安があったが全く問

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:毎日違うことが起きるのでやりがいはあると思う。他空港に出張す

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:退職金なし。寮があるが規則も多く風呂トイレ共同で快適な寮とはいえないた

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:自分の部署では女性が殆どのため、女性は働き

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給17万円で残業代がないとかなり少

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、体調不良の時などは無理強いさせられること

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:飛行機の急な遅延や欠航などがない限り、基本的に残業はない。シ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：入社理由前職の旅行事務の経験が活かせると思った。さらに大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】事務所に若い社員ばかりがいる状況

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

入社理由・入社後の印象：入社理由未経験者歓迎ではあるが、他業界からの転職者は専門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

社長の手腕：どんな社員にも気さくに声をかけてくれ、冗談を言って事務所内の雰囲気を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場内ではお互いの業務をサポートしあえる環境に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】少しではあるが、担当者にしか分からない業務が存

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ANAの新潟地区総代理店の営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：役職のついている社員も多数。業務への貢献度が高いと評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：女性社員が多い部署だが、派閥やいびりなどもなく皆仲が良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：営業職、事務職どちらの社員も産休育休取得実績があるものの、その後の時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく前向きで協力的な社員が多く、好奇心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場で、一人を除き全員正社員。結婚や子育てを経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

社長の手腕：社長自身も社員のため、代替わりがありずっと同じ人物が社長ではない。7

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】取引先は一般企業や小さな旅行会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：半期に一度上司との面談を通して、業務への自分の貢献度をアピールする機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：産休育休取得実績はあるが、時短勤務が上手くいかず退職する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：営業職社員>事務職社員の力関係がないとは言えず、事務職

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:航空会社の仕事でかっこいい組織体制・コミュニケーション:馴

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	新潟航空サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	新潟県新潟市東区松浜町３７１０新潟空港貨物ビル

従業員数	109名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	荘司聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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