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株式会社ヴァーテックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月11日
企業カルチャー・社風:
時代の移り変わりには柔軟に対応している

組織体制・コミュニケーション:
社員不足が顕著なため、1人で複数の部署を任せられている社員もいる。店舗勤務の場合、他の社員とのコミュニケーションはほぼ皆無

ダイバーシティ・多様性:
性別差別のようなものは全くなく、女性で活躍している人も多い。取締役には若い人もいる。

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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現在の部署ではあまりないが、業務上の要望や意
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：飲み会や海外旅行など定期的なイベントがあり、全員参加だ
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミニュケーションは取れている感じはして、
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社員通しの飲み会等開催されるが、経営している安い居酒屋にも
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若いうちはあまりないかと思われます。組織体制・... 続きを見る
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2.6
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回答者： 女性/ 流通業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし
企業カルチャー・社風:地域密着型の経営と、無借金経営が主な特徴かと思います。家族経... 続きを見る
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3.4
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社風はちょっと古い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流... 続きを見る
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株式会社オリエンタルランド

3.6
千葉県浦安市舞浜１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:働いている人がほとんどアルバイトのため、アルバイトの中でリー... 続きを見る
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4.2
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回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店舗経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 遊技事業部/ 店長
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3.7
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