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阿部建設株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
定期昇給、賞与、資格手当、役職手当、職務手当、遠隔地手当、住宅手当(新卒で遠隔地からの就職のみ)等があり、
現場の施工管理を管理を行う社員は、時間外手当等も付くので事務職の社員と比べると優遇されています。交通費は
通勤と業務で単価が異なります。

評価制度:
基本的に年功序列の昇進、昇格ですが、業務上必要とされる資格、免許を取得すると勤続年数が浅くても昇進の対象となります。また利益を出す実力があれば評価の対象となります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:通勤手当は会社~現場までの業務扱いじゃないとまともな額貰えません。直行
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同じ業種の他の会社と比べると少ないと感じます。通勤手当は会社~現場まで
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:ある程度までは有りますが、後々問題になる程度、例えば工事完了時の粗
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:新卒社員で遠隔地からの就職者には住宅補助が出ます。上限5万円で2年間、
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 10万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 177万円
賞与:12月の賞与は1ヶ月で決定。阿部建設株式会社の決算は6月で、1年間の売り上
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 10万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 177万円
モデル年収:手当は、実行資格で10000円、その他2000〜5000円 役職手当
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・仕事量:勤務時間 8時から17時30分まで。現場では現場毎にまちまちで
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:普通にどの会社にも有るもの、これといってはありません。福利
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇、夏季休暇があり、有給休暇も半日単位で取得できる
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金は中退共。住宅補助は入社して5年くらい。現場は自車で行動し通勤手
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入った人には月約5万の家賃手当が出ます。賞与も業績かよかったから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場で施工管理をする人は月から土曜日まで仕事です。早
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:部によって方針が違いますが若手を育てようという気があまり感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:資格を取れば給与面にも反映されるし、キャリアアップも出来ると
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:働き改革により上職からは休日、残業はしないよう言われるが実際
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面はもっといいと思ってましたが、実際はかなり
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発・舗装部 舗装課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格は1回のみ参考書、受験費用がもらえる。 コロナになり検収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:現場の仕事を好んでしているので仕事自体は楽しいが、上が下を育てようとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月23日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、繁忙期や工程によっては忙しくなります。現場での
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:元々の家から直線距離で50キロ離れていないと補助は出ません。交通費に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月08日
成長性・将来性:とくには大きなマイナス点はありませんが、業界全体の将来性に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月08日
福利厚生:堅実な社風には定評があると思います。地元への貢献度が高く、皆さんによく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月23日
事業での社会貢献:地域に大きな貢献をしている安定企業だと思います。地域での知名度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
オフィス環境:昔ながらのオフィスという感じ。特に目新しいものはなく革新性はないで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間が給与に反映されていない。査定か何かで減らされている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元メインで工事をやっていると思い入社しましたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請なのに、必要以上に理由を聞かれた。公にしたくな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得の為に講習会やテキストを用意してくれるので取得しやす
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味でも悪い意味でも年功序列。業績が良いときはボーナスも高い為、ボ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:タクシーを使っていいというが若者は使いづらく自腹なことも多い。手当につ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:現場の状況、工程の調整次第ですが休暇は取りや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:現場ごとに忙しさがまちまち。残業代が全額支給されていないのが気になる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:本社内は外注の清掃員が入る為、綺麗。備品などもよく揃えてあり、あま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修費を会社が負
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