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河上金物株式会社の職種別口コミ(10件)

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河上金物株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:
通勤手当は、距離に応じて支給される。退職金も中小企業としては、良い方だと思われる。退職金共済にも加入している。

河上金物株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は、土日祝カレンダー通りに休みであり、年間で120日超ある。休暇も申請どおりに通るので、とりやすい。現場管理のある営業マンは、休日出勤が発生することもあるが、担当する現場によりけりなので、不定期のものであり、休日出勤が常態化しているということはない。

河上金物株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
資格補助はある。

働きがい:
土日祝は休み、事務なら部署によっては残業はあるが、基本的に定時。
営業は特に若手が遅くまでいるし、朝の現場への早出が多い。
現場が好きなら、やりがいがあるかもしれなき。

河上金物株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームだと言われて、確かにそうかもしれないが、私生活にまで踏み込まれるのが苦手であればお勧めしない。

河上金物株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:
富山県でナンバーワンの鉄鋼商社のため、業界では知名度が高く、取引先も多い。

河上金物株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年しっかりと昇給する。年換算で平均6000円ぐらい上がっていた。食事手当も全社員に10,000円支給される。この手当は、昼食代としての意味合いである。一日あたり500円の計算になる。とても良心的だと思う。

評価制度:
年功序列の色合いがありつつも仕事のできる人が昇進していた。現在は、人事評価の制度も変わり、実力主義となっている。実力とは、単なる営業成績というわけでなく、会社の方針に沿って、成長しようとしているか、自分の目標を自己評価と上司の評価のすりあわせの結果、達成しているかが重要となる。評価制度が変わった結果、若者の昇進が速くなり、やる気のある社員にとっては、やりがいのある会社になっている。