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回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年しっかりと昇給する。年換算で平均6000円ぐらい上がっていた。食事手当も全社員に10,000円支給される。この手当は、昼食代としての意味合いである。一日あたり500円の計算になる。とても良心的だと思う。

評価制度:
年功序列の色合いがありつつも仕事のできる人が昇進していた。現在は、人事評価の制度も変わり、実力主義となっている。実力とは、単なる営業成績というわけでなく、会社の方針に沿って、成長しようとしているか、自分の目標を自己評価と上司の評価のすりあわせの結果、達成しているかが重要となる。評価制度が変わった結果、若者の昇進が速くなり、やる気のある社員にとっては、やりがいのある会社になっている。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝カレンダー通りに休みであり、年間で120日超あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格補助はある。働きがい:土日祝は休み、事務なら部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業は土日でも現場。事務は定時上がりが多い。休日にスポーツイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:取扱品が多いので、大概取り寄せ可能。おおよそ対応出来る取引先がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金規程があるので、3年したら貰える。オフィス環境:近くにコンビニ、
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は高くはないけど、ボーナスはある。評価制度:基本的に年功序列。昇格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームだと言われて、確かにそうかもしれない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:通勤手当は、距離に応じて支給される。退職金も中小企業としては、良い方だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:富山県でナンバーワンの鉄鋼商社のため、業界では知名度が高く、取引先も
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