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大栄電設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:
事務職は残業はない。時間通りに退社できる。午前午後各々少しでも遅刻や早退をすれば半休になる。事務職現場職共に有休はしっかり取れる。ほかの会社と比べても取りやすい方だと思う。ただし、規定として年間休日は105日で自社カレンダーに則っている。冬と夏だけが概ね週休二日制で、他の月は月に一度だけ土曜休み。現場職は電力会社がらみなので、会社が休みでも突発的に招集がかかるときもある。年末年始・盆休みはしっかり取れる。

多様な働き方支援:
電力会社との仕事が主なのでデータ漏洩やウイルス対策のためデータの持ち出しは厳禁なため、リモートワークは今後も不可能、実績は無い。早帰りは半日有休消化。
休日や終業時間外での副業は一般常識な範囲で可能。実績あり。

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が多く、残業も繁忙期以外は月10時間程度なので
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