「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社エムエスの評判・口コミ
- 株式会社エムエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社エムエスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
8件
株式会社エムエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エムエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムエスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都文京区後楽2−2−8五洋ビル
不動産・建設・建設
3.1
広島県広島市中区小網町6−12中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:残業には厳しくなりました。休みも年10日間は休まないといけな...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
勤務時間・休日休暇:ひと月前などに有給申請したりすれば基本的に断られることは無い...
続きを見る
3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:現場に出ているひとはかなり勤務時間が長く残業もおおい、営業と...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新羽町1224
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みの契約でしたが正直土日休み難しい休日出勤も話される休...
続きを見る
3.3
東京都港区浜松町1−25−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の現場は毎日残業で、遅いときは帰りが夜23時以降になっ...
続きを見る
3.4
福島県須賀川市池下23−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:接客から現場管理、アフターフォローまで全てを担うので、やるこ...
続きを見る
3.2
熊本県山鹿市鍋田178−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休みは各個人で管理。営業は商談に合わせて調整多様な働き方支援...
続きを見る
3.2
東京都港区高輪3−22−9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいです。毎月契約を取る必要があ...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市緑区篭山2−1225
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:予定さえなければ休みは当日でも気兼ねなく取れる。一応土日休み...
続きを見る
株式会社エムエスのカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エムエスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業がなければ18時過ぎぐらいには帰れる。
繁忙期には突発的に遠い場所の作業などが入れば20~24時に退勤になることもしばしば。
休日は隔週土曜日、日曜日、祝日のはずだが、1年目にして83~85日程度しかなかった。
上司はそれよりも10日ほど少なかったが、特に改善されるような雰囲気もなかった。
夜間当番もあり、修理依頼があれば深夜、早朝でも行かなければならない。
サービスの人数が少ないため、上司2人で365日夜間当番を担当していた。
自分は夜間当番を担当し始める前に退職したが、もし担当するようになっていれば年間120日ほどの予定だった。
多様な働き方支援:
もし退勤後に予定が入っていれば、事前に言っておけば基本的には帰れる。