回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
賞与:
夏7月下旬、冬12月上旬頃に年2回支給されます。大体基本給1ヶ月分位です。出ない企業もある中で、貰えるだけマシでしょうか。但し査定みたいな事はしているとは思えません。通常冬の方が夏よりも多いイメージですが、同じか若干夏の方が多かったです
インセンティブ:
全くありません。
モデル年収:
毎年4月に昇給はあるみたいですが微々たる金額です。上がらないよりはマシてすが。
店長手当もあるみたいですが、それ以外は役職手当はありません。
自分の店舗はちなみに店長に昇格の試験も何もなく入社順でなるようで、能力無しの店長です。転勤もないので現店長がやめない事には出世の道はなく、モチベーションはあがりません
夏7月下旬、冬12月上旬頃に年2回支給されます。大体基本給1ヶ月分位です。出ない企業もある中で、貰えるだけマシでしょうか。但し査定みたいな事はしているとは思えません。通常冬の方が夏よりも多いイメージですが、同じか若干夏の方が多かったです
インセンティブ:
全くありません。
モデル年収:
毎年4月に昇給はあるみたいですが微々たる金額です。上がらないよりはマシてすが。
店長手当もあるみたいですが、それ以外は役職手当はありません。
自分の店舗はちなみに店長に昇格の試験も何もなく入社順でなるようで、能力無しの店長です。転勤もないので現店長がやめない事には出世の道はなく、モチベーションはあがりません
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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