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株式会社ニッタクスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:
女性は女性でしっかりと役割を決められていて働きやすいかなとも思うのでもっとそこを全面に押し出していけるような広告を当ててたりしたらまた何か変わっていたのかなとも思いました。ありがとうございます

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:男性が多い企業ですが、女性にとって働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年05月04日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は比較的いる方。活躍しているとは言いにくい。活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:人が足りていない、人が去る、人が育たない中で、能力に見合わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:男性主体の企業ですが、女性は働き易いと思います。時短勤務や育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性事務がきちんと計算や手続きが出来ないので、どの営業所の同僚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性にだけは掃除手当のほか、時短勤務や育休や産休が許され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休休暇、産前産後休暇はあります。子育て支援の社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休休暇、産休休暇制度はありました。工場がありますの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:総務に部長以外は男性が居なくなってしまったので、女性だけの職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:工場がありますので女性の割合は多い方です。マネージャー待
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:産休・育休をしっかりと取れる体制が整っており、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍出来る
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女性の働きやすさ:産休から復帰する社員も多くいるため、安定して長く働ける。... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:制度自体はあったはず。
ただし営業本部でそれらを取得した人は...
続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が多かったと思います。管理職は殆ど女性はいません。... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区北幸1−4−1天理ビル19F
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回答者: 女性/ 営業事務アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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