回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に1回、4月にあります。賞与は夏1.5か月分。冬2か月分です。それに加えて業績や個人の成果に合わせて報奨金や賞与が出ます。手当については、自家用車で出社している人に自動車手当とガソリン代が支給されています。
評価制度:
昇進・昇格の条件については不明。昇給は年に1回ありますが、特に上長との面談やフィードバックがあるわけではないため、どのような評価基準で決められているかは不明です。基本的には売上に応じた実力主義です。
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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