富士エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (8468)

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術士

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:
安全で安心なものを作る

組織体制・コミュニケーション:
上司がだいぶ高圧的に来る方が多い、そのかわり若い方や中堅世代はとてもいい方々である。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。男性社会で日本人だけの会社

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会社名	株式会社富士エンジニアリング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.fujieng.co.jp/
所在地	山梨県甲府市大里町１４８−２

従業員数	27名
設立年	1972年
資本金	15百万円
代表者	松山中成
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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