給与制度:ステージ制を導入。毎年2回の評価によりステージが決まるステー...
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株式会社シャトルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
少子化と学校現場に左右されるので、あまり長くは続かないと思います。