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株式会社エイムのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ エース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
研修等は多く手厚くやってるように感じたが、運動自体や生理学等のスポーツ科学に関する研修は少なかったので、パーソナルトレーナー等を目指す人には不向き。

働きがい:
組織として、お互いを褒め合うような意識が感じられるため、そこにモチベーションを感じられる人には良いかもしれない。しかし、店自体が大きいため、数字上でのやりがい等は難しいと感じた。また、転勤が非常に多いため、そもそも同じ店にいられないのが、働きがい等に大きく影響を及ぼしているように思う。

回答者: 男性/ エース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:会員をセレブの高齢層に絞って格安ジムとの差別化を図っている。今後高齢
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日7時間45分労働で残業代は満額でる人が少ない店舗は残業が
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:従業員から独立してフリーランスになるならば、お客さんの獲得、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:特徴的なお店づくりをしている。特にハード面事業の弱み:新しいものを取
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:業界で役に立つ資格やスキルは身につくが社会で通用するようなス
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系色が強いたくさん働く人がえらいと言う、古い考え方が
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く抑えられており、各種役職手当等で賄っている。賞与は基本給×
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助は最初の2年間だけ、2万円程度でるそれ以降は一円もでないオフィ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:今後少子高齢化で高齢者が増えてくると必ず必要になる業界だと思うので伸
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして現場指導メインで生計を立て
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗展開に人が追いついていない。また社員とアルバイ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には年功序列だが、割と若くても評価される文化ではあるとおもう。し
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば上の役職にいける役員にも女性がいる育休などはわ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとに
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:各種社会保険は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:考えることが近未来なことが多く、将来性がとてもあると思った。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:OJTに近い制度で新人を成長させてくれるので、いろんなスタッ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:フロントは女性のみのため、女性にとってとても働きやすい職場でし
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回答者: 男性/ エース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:上司も部下の話をよく聞こうとするような環境であり、基本的に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態や給与についてはギャップは無かったが、コ
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回答者: 男性/ エース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジムのインストラクターとしての仕事というよりかは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:希望した休みは必ず取得でき、スケジュールが立てやすかったです
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:全スタッフ、ジムを利用できるのがあり
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