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回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:
1年計画や5カ年計画など仕事やプライベートにおいてもプランは立てるがその通りに進めていない。社長の理念が分かるところもあるが重い

組織体制・コミュニケーション:
同僚や部下はいい人ばっかりで働きやすかったが上司とは合わなかった前よりは意見が通る環境になってきたがまだまだ

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補助も転勤だったらえる交通費の支給もあるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いてる店舗によって差がある売上が上がらなければ貰えない地域差がある。
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:様々な事業を展開し、利益を狙っていく。社長のハングリー精神
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:専門技術が、未経験でも身につくのはとてもいいと思う。将来的に
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いろいろな業態があり、それによって異なるかもしれないので正確にはわから
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:一般的な中小企業と同じかそれより少し劣っているくらいで、普通に働く分に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金なし、賞与なし、昇給なし。オフィス環境:事務所は慢性的に人材不足
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修豊富です。種類によりましては資格が取得出来ます。費用も種
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで応募があったので入社したが実際は日、祝休み。人手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属先による 業績の悪い部署は時間外のMTGなどがある多様な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:ほかのお店は知りませんが最悪です。店長は仕事しないから代わりに仕事
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:コンサル主催の理念研修のようなものに力を入れている働きがい:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:色々な分野で事業展開をしているので、お互いの部門を補い合える。事業展
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当はあります。ただ、寮は県外から来られる方しか利用が基本出来ませ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:パートだと時間の融通もきくし働きやすいが、正社員で特に役職がつ
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:私はバイトで働いておりましたが店長の勧めもあり、社員として働くことに決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
福利厚生:この会社は退職金制度が現在なく、老後の心配はあります。社内の積み立ても
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:外食事業部では、今後も店舗数が増える予定だと聞いております。
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:店舗には定休日が無く、決まったお休みが無いところが気になります。土曜日
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:誕生日月に有給1日もらえる。オフィス環境:分
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与無しなので250万程です。評価制度
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤ないと言われたが入社後半年後でいいと言われた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:飲食だけではなく、介護なども行なってるので、希望があれば異動も可
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性しかいないので理解はあるがいい上司に当たらなかったので辛か
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも役職についているので評価される体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】勤務している間は全く感じませんでした。ただ、昔の
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
ダイバーシティ・多様性:老若男女、国籍問わずで働く事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:フランチャイズなので失敗は少ないのではないでしょうか。売上は最悪な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の弱み:事業内容が多岐にわたるがそれぞれの専門
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:昔は売上が上がっていたから評価されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時刻、お休み全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みは月4日もなし休日出勤普通にありますそれが当たり前に思っ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:支援制度は導入したいと考えているようだが実際に進んでいる実例
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:特に利用していないのでわからないが、会社のそのほかのサービスを割引で受
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