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京浜検査工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

京浜検査工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 非破壊検査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月26日
  • 技術部 / 非破壊検査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月02日
回答者一覧を見る（2件）

京浜検査工業株式会社の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（11件）

京浜検査工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月26日
オフィス環境:
立地は良いと思います。高速道路の乗り口が近くに2つもありますし、シーサイドライン福浦駅もすぐそこにあります。
求人情報に『分煙してます』みたいな事書いてありますが分煙してません。社用車も分煙されていないのでタバコが苦手な方は覚悟しといてください。
事務所の壁紙はボロボロで剥がれてる。張り替えるべきだと思いますが、節約のためでしょうね
とても詰所は臭いです。夏場はなんかジメジメしてるしとにかく臭う、慣れますけど。

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京浜検査工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取り辛い、有給を消化できずに1年を過ごしています。

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京浜検査工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。人が足りていないため、何かを『挑戦』する時間はない。
事務所ではスマホゲーをやったり、ネットサーフィンをしたり、風通しは凄く良いです。
つまり、そんな会社。

組織体制・コミュニケーション:
とても良い。みんなフレンドリーです。

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京浜検査工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:
事務に女性はいるが、技術員にはいない
しかし、働きやすい環境は整ってると思う

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京浜検査工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
成長・キャリア開発:
現場の知識、検査知識は身につく
成長という面ではある程度できるが、
途中から伸び代がなくなる
社員を見ても向上心のある人間が
少ない印象

働きがい:
働きがいは特にない

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京浜検査工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはないが、入社前に思っていたラインで成長も止まってしまう。

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京浜検査工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
事業の強み:
検査業界にいる限りは衰退することはないどろうが、会社としての伸び代は、見込めない

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京浜検査工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 70万円 28万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 28万円
給与制度:
毎年1000円ずつ昇給がある
各種資格手当があり、毎月給与に反映される
賞与は、役職、売上にもよってはくるが
世間一般と比べると、少ない

評価制度:
実力で昇進など互いに切磋琢磨するような環境は一切ない
年功序列だったり勤続年数で判断されてる気がする

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