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株式会社ハイウェイ・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
コロナで自粛しているが、親睦会は多いと思います。
ですが、断りやすいです。当たり前ですが断っても何も言われません。

部署にもよりますが、上司はとても優しく丁寧で、人間的にも尊敬できます。色々とお話してくださいます。この方の元でお仕事できて良かったと思っています。

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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ CADトレース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2020年12月04日
企業カルチャー・社風:堅実かな。固そうなイメージ土木ですから組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年04月29日
企業理念の浸透：そもそも何が企業理念かわかっていない。 そういうお話もほとんど無い
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口コミ投稿日：2017年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制：とにかく、元気で明るく　信頼と実績、確かな技術力を大切
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設計

4.8
口コミ投稿日：2022年07月09日
企業カルチャー・社風:個人の幅広い能力の向上を応援してくれる会社。仕事に全然関係
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3.6
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.8
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回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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