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株式会社レーザーテックのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社レーザーテックの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月13日
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株式会社レーザーテックの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社レーザーテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を採用しており、１１：００～１４：００をコアタイムとして、自由に出退勤できる。ただし、共有のスケジュール表に書き込む自己申告制であるが、特に制約されることはない。残業時間は職種によるが平均して３０時間／月程度である。また、現在コロナウィルスの流行により、テレワークも認められている。この場合は事前申告し、業務内容を週報として報告する必要があるが、ウェブカメラやＰＣによる監視など業務を監視するような制度はなくかなり自由である。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社レーザーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
企業文化・社風・組織体制：スローガンは世の中にないものをどこよりも早く顧客に提供することである。毎年１件以上の新製品を世に出すことを掲げており、実際、毎年実現している。また、新製品の多くが各種団体から賞を受けており（日刊工業新聞の十大新製品など）新製品開発もモチベーションにつながっている。また、年に一度社長からの業績表彰制度があり、売上に貢献したり、社内貢献した個人やチームに賞状と賞金が授与され、モチベーションアップにつながっている。
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株式会社レーザーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
新規事業への取り組み：営業が新規事業や顧客を獲得するのではなく、全員マーケティングという考え方で技術や営業の境がなく、顧客に対してソリューションを提供するばかりではなく、マーケットニーズを吸い上げ、積極的にビジネス提案を続けている。実際、このような是認マーケティングの成果により新規事業に進出し、製品化した事例も多数存在する。また、会社規模が小さく、小回りが利くため、早期に開発が完了し、顧客に対しても早期にソリューションを提供できる強みがある。
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