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阿賀興業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

阿賀興業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月03日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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阿賀興業株式会社の職種別口コミ（25件）

建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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阿賀興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
福利厚生：福利厚生は全く無いに等しい。極まれに近くの温泉で忘年会がある程度。一部の極上層部の決まった職員は年数回(4から５回)海外旅行が有り。
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阿賀興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：会社のスローガンがあり、【現場は8時～12時、13時～17時、みっちり仕事すること！】と書かれた紙が事務所の入り口の壁にデカデカと貼られてあり、書かれてる通り、みっちり仕事しないと怒られるます。これが労働時間です。
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阿賀興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に従業員は和気あいあいしてますが一部親方クラスの方が役職もついてないのに出しゃばる傾向があり和を乱すところがみなさん感じてるとこだと思います。
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阿賀興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】早出、残業も付けてくれないのに、朝早く会社に来たり、遅く会社に帰ってくると会社側からは喜ばれるので一瞬、我を忘れて自分も勘違いしてやりがいを感じる時が多々あります。
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阿賀興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
仕事内容：【仕事の進め方】はっきり言ってその日の７時３０分頃まで何処にやられるか解らないのが実情昨日までこっちの現場と思っていたのが、当日は別の現場で慌てる事日常当然その日解った仕事では旨く行くはずも無く午前中はドタバタ
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阿賀興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：去年の話で、年内いっぱいで退職する予定だったのに、会社側から、「雪降って除雪出るから翌年の３月いっぱいまでいてくれ、アメ玉あげるから！」と言われ、ならばと協力しようと言われた通り３月まで働いたのに、いざ退職する最後の日、「ありがとの！」の一言で終わり。アメ玉なんてもらえませんでした。会社側のいいように使われただけです。こうなるのがわかってれば予定通り年内で退職するべきでした。在職中の方々の話ではこの会社ではよくあるパターンだそうです。
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