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株式会社ピアライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社ピアライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ピアライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピアライフへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区恵比寿4−3−8KDX恵比寿ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 平
企業カルチャー・社風:飲み会が好きだと思います。組織体制・コミュニケーション:飲み...
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3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はそこまで悪くないと思う。勤務中に談笑していたり...
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3.2
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする会社。
一般的に持たれている不動産企業とは一... 続きを見る
一般的に持たれている不動産企業とは一... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区東1−2−20住友不動産渋谷ファーストタワー5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や役員との距離感は近いため話にくさを感じにくい。ダイバー...
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3.6
福岡県久留米市東櫛原町2851−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フットワークが軽い。地域密着の会社で、業績を残せば若いうちか...
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3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気がある。そこまでノルマ主義ではない。社員の...
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3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良好な雰囲気はある。挑戦する機会も設けられており、...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横の風通しは良かった。ただ、トップダウン的に飛んでくるので、...
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3.6
大阪府大阪市北区西天満2−6−8
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】皆わきあいあいで、月末月初にけいきづけを...
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3.9
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性が社員の約半数程。海外・ホテル事業を行うことから海外国籍...
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株式会社ピアライフのカテゴリ別口コミ(33件)
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株式会社ピアライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
不動産業界ですと、営業数字だけでそれ以外は関係ない、みたいな会社も外から見て感じたりしますが、ピアライフは数字も大事ですが、加えてお客様に喜んでいただき、地域で必要とされ、あてにされ続ける、そのために誠実な企業姿勢が重要と、社員教育に費用をかけているのが印象的です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特に営業成果に関して、個々のスタイルややり方を尊重するので、成果の出ない社員への改善・指導が弱く、その強化が課題です。