「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 株式会社ピアライフの評判・口コミ
- 株式会社ピアライフの成長・働きがい
株式会社ピアライフの成長・働きがい
3.4

株式会社ピアライフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピアライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピアライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月23日
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区東平2−5−7
不動産・建設・土地活用
4.0
東京都世田谷区松原1−36−10花岡ビル1F
不動産・建設・土地活用
3.5
愛知県高浜市神明町7−13−38
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:自己成長の機会:成長の機会は、自身で考え行動できる自主性がな...
続きを見る
2.8
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
不動産・建設・土地活用
3.2
福岡県北九州市小倉北区魚町2−6−10−4F
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都渋谷区代ー木2−44−2
不動産・建設・土地活用
3.0
神奈川県横浜市中区太田町1−1神奈川住空間ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:採用時に言われていた内容と全く違う職種に就かされる事があるが...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル13F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的にアウトソースが多く業務に対し深く長く取り組む事が少な...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2−25−5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒は入って1年は先輩社員とマンツーマンで動き業務を教えても...
続きを見る
2.1
東京都台東区上野6−9−7
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:サービス業なので同業間で転職ならまだわかるが、他業種となると...
続きを見る
株式会社ピアライフのカテゴリ別口コミ(33件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ピアライフの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
職種によりますが、ある程度の裁量権は与えられます、特に結果に結び付けば、自由度が高まります。新人時代は先輩の教えをなぞることから始まりますが、結果に結び付けることが出来れば、法律や規約等に反しない限り、我流を取り入れることも可能です。
成長支援制度:
不動産業界として、宅建士の取得は必要事項として、受験費用や学習に対して会社から金銭的補助が支給されます。また、社員は宅建士合格後、登録・更新費用は会社が負担してくれます。
宅建士以外でも、会社が有用と認める資格に関しては、同様に補助されます。
不動産に関する専門知識を有するものとして、その証明となる資格取得に関しては会社として支援が充実しています。
また、資格以外にも様々な研修等を通じて、幅広い人間力の育成にも熱心です。