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大宝運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 男性/ 教育安全推進本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月29日
企業カルチャー・社風：
1920年の創業以来、地域に密着した物流会社です。今年で創業104年を迎えます。
社会とお客様のニーズに積極的に応え、自分や命の大切さを考える事で、安全、安心を基盤とし、人の役に立ちたいという、ひとり一人の前向きな成長が会社を支えています。

組織体制・コミュニケーション：
当社のトラックドライバーの多くが未経験スタート。入社後、先輩ドライバーに同乗し、一から仕事を身につけられる育成体制が整っています。
風通し抜群！堅苦しい上下関係なし。
互いに支え合いながら仕事をしています。
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:上司や周りの人間にもよるが、何かとチャレンジはさせてもらえ
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月05日
企業カルチャー・社風:やる気が認められれば、昇進してゆくと思われます。組織体制・
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2024年03月31日
企業カルチャー・社風:年に1回くらい朝礼でほかの支店の支店長が来て話を聞く。その
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:人が良くて明るい人が多いイメージがあるただし人間関係は希薄
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業理念の浸透：挨拶や学ぶ風土、人間性重視の方針は他社にはない。業務ができない人
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:教育に力を入れているので、一昔前（良く言えば昭
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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:教育に力を入れていて、興味深い講義なども定期的に聞くことが
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