伊藤工務店の業績・将来性・強み・弱み - エンゲージ会社の評判 (1922)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の方に対して教育システムを構築する必要があると思います。経験者、未経験者問わず会社によってやり方も考え方も違うと思うので、自分で学べという社風は改善してほしい点です。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の方はどの部署に感じても続かないイメ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：新人教育や育成に関してしっかりとしたシステムを構築する必要がありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：新卒が入社してもあまり長く続かない人も多く活躍していると感じる点は

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会社名	株式会社伊藤工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ito-k.co.jp/
所在地	滋賀県草津市若竹町８−４

従業員数	24名
設立年	1922年
資本金	71百万円
代表者	伊藤定裕
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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