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日本観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
自分のアイデアを提案して、売上や業績に寄与することが重要だと思いますので、挑戦を続けていくことが必要だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に存じ上げません。

回答者: 男性/ スポーツ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:変革と挑戦、そして責任と実績組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:ぬるい環境で育ってきたぬるい人が多いので、ごぼう抜きが
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3.5
京都府京都市西京区桂乾町11−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思うが、店長が絶対なので、店長クラスには... 続きを見る
3.8
東京都港区麻布台3−5−7麻布アメレックスビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ポジションによっては勤務中も状況によりけりですが休憩はとれま... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座3−13−11銀座芦澤ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:定期的に全店舗が集まり、組織全体での統一感を出すための研修が... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員が各店舗にそんなに居ないため、社員無しで働く時もありまし... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士やパートやアルバイトに対しても積極的にコミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2−4−10KDX東新宿ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦することにはかなり貪欲であると思います。組織... 続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1−25−8三鷹第三オフィス
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフによると思いますが、私の勤務していた店舗はみな... 続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町1−11ウスイ紀尾井町ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店が会員制のレストランなので、きちんとした... 続きを見る
3.7
東京都中央区築地6−18−4尾粂ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東京文化を世界へ発信するを目標にしている成長企業。組織体制・... 続きを見る
2.9
東京都福生市加美平1−6−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一貫性はないとおもいます。組織体制・コミュニケーション:役職... 続きを見る

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