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日本観光開発株式会社の口コミ一覧ページです。日本観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

事業の強み:
様々なサービス業を展開しており、一方の業績が悪くとも他が利益を出すことが出来ていると感じております。

事業の弱み:
滋賀県内では大変強みのある企業であると感じておりますが、今以上に拡大して関西内での展開をしてほしいと考えます。

事業展望:
全体的に事業所の人材不足を感じておりますので、人員補充をして頂ければさらに発展を見込めると考えます。

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:新たな事業拡大の可能性を秘めている。当然ながら、提案には責任がついて

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回答者：回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給しても金額は少ないためそこまで期待はできない。それぞれの事業所で必

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:自分のアイデアを提案して、売上や業績に寄与することが重要だ

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:現状維持型。格差があっても良いかと思われる。逆に従業員の安定を重んじる

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:変革と挑戦、そして責任と実績組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援については課題も残る働きがい:実績をもとに

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:資格取得に対する昇給はあります。働きがい:自分の施策、振る舞

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼない。毎年2000円ずつは上がるがそれ以上はほとんどの人がな

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はコロナで減らされまくり2回支給だが1回1ヶ月分もない。なんなら1

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は事業所業績に準拠して支給されます。通勤手当は全額支給があります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

勤務時間・休日休暇：各事業所によって違うかとは思いますが、あくまで私が働いていた

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が自身の聞かされていた金額と大きな相違がある

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

福利厚生:正社員は通勤手当の全額支給があります。また寮がありますので希望者は入寮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：黒字にしても、見返りが少ないように感じる。昇給額も少なく、払う税金の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：入社時や年一の接遇研修のみで、その他の研修はほぼない。昇格時の研修も

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

勤務時間・休日休暇:事業所の状況によっては休みの取りやすいところもあります。多様

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回答者：回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので休み希望は出せる。土日祝、GW、お盆、正月休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：裁量を持たせてくれるので、自分の開発したメニューや商品をすぐに売り出せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一部年功序列であるものの、若手の台頭も目立ってきているため、成果主義に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:他事業所の状況などが分からないため他のところでど

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回答者：回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

オフィス環境:環境は事業所によりけり。しっかりとした広い事務所がある所もあれば、

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支

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回答者：男性/ スポーツ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:特になしオフィス環境:事業所毎に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司によって昇給が変わるのかも。前の上司の時は一切給料上がりませんでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出世すればそれなりの年収にはなる。大手と比べると見劣りするが、大手に就

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：利益が出ている事業所でないと有給休暇の取得は難しい。不公平感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：ぬるい環境で育ってきたぬるい人が多いので、ごぼう抜きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：7時間と8時間の場合があります。残業代は残業の分だけいただけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：事業所の事業所長により大きく異なるが、基本的にはやりたいことができ、年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：サービス業なので、土日祝休みはもちろんありません。事業所長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：7時間と8時間の場合があります。残業代は残業の分だけいただけ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後では上司の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：事業所によっては事務所もおおよそ事務所とは言えないような窓もないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：女性の管理職がいない。女性のキャリアプランが描きにくく、そうい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本観光開発株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://minami-group.jp/
所在地	滋賀県草津市大路３−５−６４

従業員数	140名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	南啓次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1879件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1628件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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