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株式会社宝建材製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
成長・キャリア開発:
資格は必要なものは補助が出ます。

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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 生産製造工程管理全般及び設計開発保全全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日：2024年03月24日
成長・キャリア開発:自身が所持している資格、進行中資格などの具体的評価や、フォロ
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 生産製造業務および工程計画管理全般、材料発注、運送手配及び装置設計開発改善および保全復旧対応全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

1.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
働きがい:会社への様々な疑問点、不満などを思っても捨て去ることができ、会社の思考
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月23日
成長・キャリア開発:自分自身で成長する気持ちが大事。会社としては、何もない。働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】一時期は、外部から英語の講
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】５０才過ぎてのコンサル会社から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】経営層と管理職以下に乖離が見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一部のオーナーからの見込
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】経費に関しては、削減に努め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】高年齢の転職でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】経営者の補佐みた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】オーナーの気まぐれ次
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：・鉄道車両等の屋根、床の塗装業務を主軸としており、同時に材料の開発・製
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働きがい:営業職として結果が全てです。努力も怠りも全て自分に返ってくる... 続きを見る
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