回答者： 男性/ 木造建築の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回の昇給、年2回の賞与があり、昇給は最低でも2千円～（どんな社員でも最低2千円はＵＰします）全社員給与が減額したことは1度もなく、私も入社以来すべて増額できています。賞与もすべて増額できていて同年代の友達と話しても多くもらっていると思います。住宅手当は3万円、交通費も全額支給されとても助かっています。
年1回の昇給、年2回の賞与があり、昇給は最低でも2千円～（どんな社員でも最低2千円はＵＰします）全社員給与が減額したことは1度もなく、私も入社以来すべて増額できています。賞与もすべて増額できていて同年代の友達と話しても多くもらっていると思います。住宅手当は3万円、交通費も全額支給されとても助かっています。