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契約社員
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
現場カメラ等の導入でかなり効率化は図れている。
それをうまく運用できていないのでアナログな仕事に終始している。

多様な働き方支援:
ZOOM対応等については早い段階から導入しているため打合せ等の環境はかなり整っている。
古参の社員さんはそれに乗り切れていないのでデジタルを活用できていないのが残念。
対面面談を効率化しようという動きはあるが一部の反対勢力により色々なアイデアが滞ってしまっている。

回答者: 男性/ 不動産部 不動産営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:年に2回、5日間のプレゼント休暇制度があり、有給も使いやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:社内の連絡ツールは電話、メールだけでなくLINEWORKS
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務していますが、土曜日に出勤した場合は別のところ
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回答者: 男性/ 不動産部 不動産営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
働きがい:チャンスはいくらでもあり、それを自分で見つけて挑戦していき、結果がでれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:やったらやっただけの経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
教育・研修:新入社員が入社してきても顔を合わせずにいることがあるので全員にどんな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:様々な人物と関わることが多い職業なので、話し方や礼儀など人間
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
評価制度:売上、利益のみの評価だけでなく、仕事の出来映えも評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:一つの現場を任せてもらえ、自分の采配で仕
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新生建設株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)