回答者: 女性/ 品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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325万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 325万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シンメイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人当たりの良い人がほとんどで、困ったことがあれば助けてくれる人が多いです。
若干トップダウンの傾向があるので、自分の意見は自分からはっきり言わないと伝わらない印象があります。
部署によりますが、飲み会も年1,2回ほどあるイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、ほぼ全員の顔と名前が一致するほどの規模なので、個別にメールや電話でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
個々のコミュニケーションにより仕事を進められてしまうため、仕組み作りが中途半端な印象があります。
ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍・障害による差別は全くと言っていいほどありませんでした。
自身は聴力が弱く障害持ちでしたが、冷遇されたことは一度もなく、むしろ円滑に仕事ができるよう様々な場面で助けてくださいました。
女性や他国出身の管理者もおり、多様性は存分にあったと思います。