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新和商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
未だに昭和時代に取り残されているのか、古いシステムや風習などが残っている。
新しいシステムを導入するも15年前の技術などが多い。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わる。
経営陣同士は交流が多く会話する機会も多いが、それ以外は交流が一切なく話したこと無い人間も多数いる。

意見交換も出来ず、提案などをしても封殺される事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には日本人のみ、営業が主なので営業担当は男性陣しか居ない。
同業他社が少ないため殿様商売。

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