口コミ42件
年収・給与6件
求人3件
フォロー数4人

株式会社アームズの口コミ一覧ページです。株式会社アームズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アームズへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:
担当する業務にもよりますが、昔と比べてだいぶ働きやすくなった印象です。
そもそも業界全体が、No残業など色々と気をつける時代になったこともあり、繁忙期やイレギュラーな対応が無ければ、ライフワークの設計もしやすいと思います。

多様な働き方支援:
働きやすさやオフィスの居心地は、なかなか良かったと思います。
リモートワークに対する考え方、時短勤務などは、理解をしめしてくれていた気がします。

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に１回は昇給があり、役職が付けばその分付与される。交通費３万円まで支

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇：忙しいときはどおしても会社にいる時間が長くなる。しかし、落ち

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。挑戦はあまりできないかも。案件は決まり

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:実際に自分が取ってないのでなんとも言えませんが、社内で育休をと

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:突発的に夜や休日に仕事が入る時はある。ただ代休を取れるのと、

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:各種手当は、普通だと思います。とりわけ他社と比べてずば抜けて良いとは思

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

事業の強み:ライン案件が根強くあること。事業の弱み:新規開拓に弱く、予算規模も小

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールは調整できるが、自分で仕事を動かるようにな

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:自分が使用したことはないので実際はわからない部分もあるが、ちゃ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:案件が忙しい時はかなり残業をする時もあるが、一方で暇な時は極

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、なかなか良いと思いました。役員から新卒まで

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:退職金はある。最近ないところが増えているためこれはありがたいところだと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

福利厚生：もともとPMとして入社しましたが出産を機に部署を異動させてもらいました

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：制作業務未経験の方だとうまくできるか不安なこともあると思いま

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しく、帰る暇もない仕事だと思って入社したら意外

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:社員の仲はよく風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

福利厚生:退職金や積み立ての制度は充実している。住宅補助はない。オフィス環境:屋

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:時間に見合った給料ではないかなと感じていた評価制度:頑張れば頑張るだけ

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション：社員同士とても仲の良い環境だと思います。プロデュー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

福利厚生：以前勤めていたテレビ番組の制作会社に比べ、ワークライフバランスはとりや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：専門的な仕事をしている人達の間に立ってまとめる仕事なので、それぞれ最

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

給与水準：一生安泰とは言えない業種なので、TVCMだけでなく、webなどの別媒体

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：全社員が、のびのびと働ける点。役員の人達とも距離が近いので、

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

オフィス環境：東京タワーから徒歩5分のところに立地しており、地下、1F～6F、屋

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:コミュニケーションをたくさんとる仕事なので、人見知りは自然となくなった

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇：休日出勤をする場合もあるが、その分落ち着いているときは平日で

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度なので、始業時間・終業時間を自分で決めて働けま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

給与水準：裁量労働制ということもあり他業種に比べると残業代で給料を稼ぐということ

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は裁量労働制なので遅めに出勤して、早く帰れるみたいな

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

働きがい：様々なスタッフと一つのものを作り上げるので一つの作品が出来上がった時は

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次と役職によって基本給が増えていく特徴があり賞与は半年で働いた分のイ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:年々女性社員も増えていき、自分が在籍していた時は半々ぐらいにな

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ・プロデュース本部/ 映像制作業

2.4

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:退職金あり。この業界では珍しい。オフィス環境:自社ビル、東京タワーに一

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い会社だと思う。何より、PMがみんな仲良し

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アームズ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.armz.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園３−５−２６

従業員数	50名
設立年	1958年
資本金	50百万円
代表者	萩原嘉則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1379件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社アームズのカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員