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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードがない、自己申告性の方式なので無駄に働き、無駄に時間をつけるという事が簡単にやられています。上部の人たちはそれを良しとしている様子です。残業時間に関しては誰も何も言われません。納入が終わるまで、終わってからも何時までいても誰にも何も咎められる事はありませんので好きなだけ稼げるというとプラスな考えですね。早く帰っても実際遅くまで時間つけても誰も見てないのでやりたい放題でした。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取れというわりに交代要因が誰一人とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:日曜と隔週土曜休みですが土曜日も現場が稼働しているので休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:三か年計画とか未来のビジョンがほぼない会社なのでこれからどうなっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が少なく男性メインの会社です。現職の女性は三名程いるがいず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:私のいた頃は育児休暇をしている人がいませんでした。女性は数名い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業がなくては生活出来ないほどの給料です。運転手と給料の違い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できると思いますが女性は少ないです。これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:収入があまり上がらないので退職者は多いと思います。雇用の安定性はあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:連休の休みはあてに出来ない。強制的に出される事も多々あり仕事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏と冬でありますが、少ないです。だいたい基本給の1.3ぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:用事があるときは比較的早く帰れます。基本的にあさは7時ぐらい
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの給料体系だと思います。残業代はしっかり出ますので残れば稼げ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:だれがどこで仕事を評価しているのか、はっきり言って謎です。なのにボーナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:汚い。役割分担、掃除当番すらない。トイレも汚い。パソコンも埃まみれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:これから色々な事を立て直ししていかなければならない会社なので自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:古い人間たちが新しい人間にも古い事しか教えません。なので新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い考えでしかないので、期待は出来ないと思いま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は基本給が低いので残業をしないとやばいです。40歳で残業月50時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:国からの仕事なので余程のことをしでかさない限りは安泰なんではない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月にだいたい30~70時間でしょうか。人によってばらつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:家族行事等前もって伝えれば休みやすい。日曜祝日は基本的にほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ますが15分単位なので微妙な感じです。月に60~9
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が少なく男性メインの会社です。現在女性社員は三名程いるがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
会社の安定性:自分が居た頃はまとまりがなく全ての人が言っている事がバラバラだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土曜日はほぼ出勤の為、連休が少ない。GWは暦通りでお盆、正月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:業種的に仕方がないのかもしれませんが汚い、空気悪い、誰も掃除しない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:ずっと女性が少なったので育児休暇とかあるのか無いのか不明
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途が多く本人のやる気や能力次第では、早く昇進できると思いますが、
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