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新光梱包フォワーディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
女性の働きやすさ：梱包という職務柄、女性は事務員のみとなっており、その数は非常に少ない。ゆえに女性に設けられて然るべき制度は無い。
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職：そもそも人員が少ないです。その中で女性となるとさらにさら
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
女性の働きやすさ：梱包業ということで、女性は事務員としての雇用のみとなります。日
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川２−４３−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に現場は、女性専用の施設が少なすぎる。気にしない人には関係... 続きを見る
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成田国際空港株式会社

3.7
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女子が強い分、やさしい男性にも続いて欲しい... 続きを見る
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