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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業が無く、自分の管理スケジュールで業務を進めることが出来、上司等から残業を強要されることも一切ありません。また休日休暇についても、会社規定の休日は当たり前に取得出来、有給休暇は自身の業務との兼ね合いで、自分で決めた日程で簡単に取ることができ、有給休暇を取るのにも何の問題もありません。また年間5日以上の有給休暇を必ず取得するように指導されています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:URという安定した企業から継続的な仕事を取れているので倒産の心配がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しはすごいいい会社だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:建築士、施工管理技士などを取得すると手当がもらえます。また勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年必ず定期昇給があり、また利益が上がれば通常の夏冬の賞与以外に決算特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
評価制度:少人数の為に、与えられた現場での工事管理となり、各現場で条件が違うので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:社員数が20名と小さな会社ですが、その分早い段階での予算管理・品質管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:一般的な平日勤務、土日休み多様な働き方支援:家族の急病などは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、毎年確実に昇給はあった評価制度:資格などを取れば課長などへの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。無理な出社を頼まれること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:オフィスはどこも仲が良く居
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性は事務方さん以外は
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