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スズカファイン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 工場製造員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアゾール部/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
就労に必要な資格は会社側が試験費用研修費用などは負担。取得手当も有り。

働きがい:
ライン作業なので、生産稼働率を上げる事にやりがいを感じる方は働きがいがあると思う。
単調作業の積み重なりなので、ある程度回数を重ねれば戦力になり、やりがいを感じる事が出来ると思う。

回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:塗料の研究開発の流れを理解でき、塗料のことについて詳しくなれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:入社当初は研修制度などがあまり整備されてなかった印象ではあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当のほかグループ会社の通信教育制度が利用でき、終了
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:あるサンプル品を、他メーカーではサンプル代金として請求するが、この会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:地道な研究により、新製品の開発や既存製品の改良が自分でできた際には大き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:正直言うとほとんど感じない。新しく設計した新製品よりも既存製品の軽微な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:他部署との連携は皆無に近く、仮に意見交換がされたとしても各担
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新しい設計で開発した製品よりも既存製品のリニューアルで開発した新製品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:自分のすすめた塗料等が大型物件や、誰もが知っているような建築物に採用さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:社会人として社内外の人間と接する機会はある程度要求されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当は会社からの支給があるため取りやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当てについては必要であれば満額支給されるので問題な
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