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株式会社ノゼキのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ノゼキの回答者別口コミ（5件）

  • 工事スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月27日
  • 運転手兼施工スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月27日
  • 施工スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月22日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年07月10日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年08月25日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ノゼキの職種別口コミ（16件）

建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ノゼキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇：
毎朝会社または資材置き場に集合して、担当の現場へ移動します。
作業開始は、９時ですが、準備、移動時間を考慮して、集合時間は、かなり早めです。
現場によっては、７時に集合することもありますが、業務終了後の解散は、ほぼ毎日１７時ぐらいなので、朝早くても終了が早いので、その後の自分の時間を趣味、家族との時間にあてることができます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ノゼキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 運転手兼施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション：
５～７人の班単位で毎日動く。班の構成は２，３か月で変わることもある。班が変わっても仕事の内容は基本的には変わらない。班長も昔の工事現場の人のような見るからに怖そうな人もいないので、コミュニケーションは取りやすい。ただ分からないまま進めると仕事の進み具合に影響が出るため、分からないところはわかるまでしっかり聞くことが必要。聞けばしっかり教えてくれる。
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株式会社ノゼキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月10日
女性の働きやすさ:
事務職員としてなら働けるかもしれません

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株式会社ノゼキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
働きがい：
未経験で転職したので、不安ばかりでしたが、「初めての人でもできること」から始め、徐々にできることが増えました。
当初は、毎日業務終了後に、昨日より少しでもできることが増えたことに、充実感がありました。
今ではより責任のある仕事を任されることが多いのですが、先輩に相談したり、自分で調べて勉強して目の前にある問題を解決すると、達成感があります。
個々の小さな充実感、達成感の積み重ねがチームとしての結果につながるところに、働きがいを感じます。
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株式会社ノゼキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
昔ながらの職人の世界、「先輩の背中」を見て盗み、学ぶ、という世界を想像していましたが、全然違ってました。
先輩方の丁寧な指導の下で、まずは簡単なできることから始めて、徐々にできることを増やしていく、というものでした。
また自分から積極的に、次のステップの作業を希望してもチャンスをもらえるので、いろいろなことに挑戦して、吸収していくことができます。
ただそのためには、積極性は必要だと思います。
また教えてくれる人との、コミュニケーション（報告、連絡、相談）は、まめに行ってます。
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株式会社ノゼキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
事業の強み：
入社してから現在まで自分が携わった工事は、全て公共工事でした。
事業の主力は、公共工事であるため、市況の変化から受ける影響があまりなく、安定して仕事を行えるのが、強みだと思います。
また会社からよく言われるのが、「効率良く、品質良く、安全に」ということと、「マナー良く」ということです。
これは、仕事をこなしていくだけでなく、良い仕事を残していくために、常に個々の成長、会社の成長が必要だということだと思います。
実際に「効率良く、品質良く、安全に」工事を進めるために、日々小さなことから工夫をしています。
そのような会社全体の姿勢も、強みだと思います。
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株式会社ノゼキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
通勤手当が一月上限二万五千円で、自分は片道15km程度の通勤距離で二万円程度でした。
また資格手当はものにもよりますが、そんなに高くなかった印象です、しかし資格取得費用は会社持ちなので積極的に資格を取得できる印象でした。

評価制度:
この会社は年功序列制に近いと思います。理由としては年齢を重ねた人ほど多くの経験をしていて、新卒と経験者では埋め難い差がありました。

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