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株式会社ノゼキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運転手兼施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:
5~7人の班単位で毎日動く。班の構成は2,3か月で変わることもある。班が変わっても仕事の内容は基本的には変わらない。班長も昔の工事現場の人のような見るからに怖そうな人もいないので、コミュニケーションは取りやすい。ただ分からないまま進めると仕事の進み具合に影響が出るため、分からないところはわかるまでしっかり聞くことが必要。聞けばしっかり教えてくれる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:班というチームで動くため、配属された班での関わりあ
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休憩時間...
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企業文化・社風・組織体制:上司によって違うが、就業したばかりなのに、仕事ができて当たり... 続きを見る
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー14F
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企業カルチャー・社風:上層部には国鉄入社から天下りできている者が多い。2012年に... 続きを見る
3.2
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企業カルチャー・社風:トップダウン型ですが、発信も求めてこないので、受け身体質だと... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー28F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現状維持ではなく常に改善点を考え上にぶ... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門3−10−11虎ノ門PFビル3F
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、常に相談できる環境がある。上司と部下... 続きを見る

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