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株式会社おがわの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年05月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日
勤務時間・休日休暇：９時前出社の19時退勤になっているので、19時前には会社のシャッターを閉め始めて、19時になったら退勤するのが基本的なので、役職ない社員はほとんど残業はありません。帰社時刻がどうしても遅くなってしまう場合は直帰になります。翌日に持ち越せない仕事は作らないように、段取り良く当日に終わらせて帰るようにすれば残業はほぼない。
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口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日
多様な働き方支援：自分で時間配分、調整できる仕事なので休憩時間に家に帰って寝てい
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口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日
勤務時間・休日休暇：基本的には１９時で終業ですので残業はありません。ですが、今日
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3.7
東京都大田区羽田４丁目３－１０羽田ビル　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日は休みなので、休暇は整っています。多様な働き方支援... 続きを見る
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株式会社ブルースピリットホールディングス

3.1
東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウェスト４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ
勤務時間・休日休暇:平日は残業無く基本的に８時間だ帰れてるかと思います。土日祝も... 続きを見る
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大末建設株式会社

2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:休みがとりにくい上司だと部下をロボットと思っているので、有給... 続きを見る
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株式会社イズミ・コンストラクション

2.4
東京都中央区日本橋堀留町２−３−８田源ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公共工事が主体の会社ですので工期はありますがかなり環境に左右... 続きを見る
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株式会社シミズ・ビルライフケア

2.8
東京都中央区京橋２−１０−２ぬ利彦ビル南館２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の月平均は30時間程度、MAX50時間。サービス残業はな... 続きを見る
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株式会社アズ

3.9
大阪府大阪市中央区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施工管理は、工期が決まっており、クライアント・設計者・協力会... 続きを見る
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コムシスモバイル株式会社

2.6
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はつけることができればきちんと出る。
勤務時間は基本的... 続きを見る
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ホームテック株式会社

2.6
福岡県福岡市東区二又瀬新町１４−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にタイムカードは無いので、残業とは捉えていない。また、... 続きを見る
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東亜建設工業株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度になります。【勤務時間に納... 続きを見る
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東京住宅サービス株式会社

4.3
東京都武蔵野市桜堤１−１−２２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:担当する業務によるかもしれませんが、基本的に自分のペースで進... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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