回答者： 回答なし/ 調剤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
正社員になるための最初の研修がとても大変で、短い期間にいろんなことを覚えたり他店舗に応援に行ったりして6ヶ月間の間に膨大な研修項目ができるようにしなければいけない。
薬剤師にはそこまで厳しい研修内容が無いようなのに事務だけ研修が厳しいのがなぜかわからない。
多様な働き方支援:
大体定時どおりに帰ることができるが、近隣の病院の患者状況による。
病院の状況によるので病院から外来終了の連絡が来ないと帰れない。大体は定時までには終わるが終わらない時もあった。
正社員になるための最初の研修がとても大変で、短い期間にいろんなことを覚えたり他店舗に応援に行ったりして6ヶ月間の間に膨大な研修項目ができるようにしなければいけない。
薬剤師にはそこまで厳しい研修内容が無いようなのに事務だけ研修が厳しいのがなぜかわからない。
多様な働き方支援:
大体定時どおりに帰ることができるが、近隣の病院の患者状況による。
病院の状況によるので病院から外来終了の連絡が来ないと帰れない。大体は定時までには終わるが終わらない時もあった。
株式会社ジヤパンフアーマシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジヤパンフアーマシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
通勤手当は月5万円まで出る(災害時や緊急時のタクシー代や駐車場代は事前申請のみ)
オフィス環境:
ほとんどの店舗が駅近か公共交通機関で通いやすいところに店舗を構えているように思えるが、店舗間は距離があるため異動や応援は車でないと難しい所を打診される事もある
門前の病院との距離は、独占状態にないところだと他社に比べ目立たないような立地が多く思える。
しかし会社の意向としてひとりひとり充分な時間をかけ丁寧でゆったりとした仕事を。をかかげていたのでコンセプトに合っているともいえる。
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