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株式会社東映京都スタジオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:
年俸に住宅補助が含まれて支給される。社員寮もあるが、利用できるかは空室状況による。建物が古いので内見をしてから決めることを勧める。社内に食堂があり、学食のような価格帯で日々ランチを賄うことができる。お土産の一部は従業員割引が適用されるものもある。退職金は正社員になれば発生する。

株式会社東映京都スタジオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
業界が業界であるため勤務はシフト制。
勤務時間はシーズンによって異なるが基本は9時から17時拘束。うち1時間休憩。
ただし役職や部門により流動的に動くこともあり。

有給休暇は非常に取りやすい印象で有休消化率も高め。
これに関しては上場企業のグループ会社であることから社会的ルールは厳守されており、労働者側からすれば有利であると言える。

多様な働き方支援:
リモートワーク→×
時短→×
副業→×
フレックス→×

株式会社東映京都スタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
若手を大切にしてくれる。意見を聞いてくれたり、担当を振られることが多く、若手に期待している雰囲気がある。テーマパークのため、シーズン毎にイベントへの準備があり、挑戦する機会はいくらでもある。
教育制度はないためコミュニケーションをとりながら自ら聞いて吸収していける人が上手くやっていける。

ダイバーシティ・多様性:
来場者は外国人も多く、礼拝室や英語表記の対応も日々意識されている。とりわけ偏見などもなく柔軟に対応している。

株式会社東映京都スタジオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 撮影関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 衣裳部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:
時給組は全員女性で映画最盛期は帰れなかったそうですが今はかなり時間の融通が効きやすいです
幼稚園に預けてる時間内のみの勤務も可能です

株式会社東映京都スタジオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:
企画段階からどんどん入り込ませてくれるため、挑戦できる風潮にある。自分が好きなコンテンツと仕事がしやすいという点では、働きがいの職場である

株式会社東映京都スタジオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

株式会社東映京都スタジオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員は賞与込みの年俸制、正社員は基本給に別途賞与が支給される。

評価制度:
評価制度自体がない。面談などもない。年功序列による金額設定と、勤続年数により微々たる金額が増えていく。