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ニチハボード加工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。ホテル、レジャー施設などの低価格での利用ができるため、たびたび利用しています。また、各種資格に対応した技能手当もあるので、資格取得のモチベーションアップにつながります。

オフィス環境:
休憩室には、無料の給茶機が設置されており、いつでも飲み物が飲める状態です。また、工場内にもウォーターサーバーが各所にあり、仕事の合間に水分補給をすることが出来ます。
工場の敷地内にも駐車場があり、車での通勤も問題ありません。

ニチハボード加工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業が少なく土日祝日が休みでたまに休出などあります。
だけど有休などは取りやすいかと思います。

ニチハボード加工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談すればちゃんと聞いてくれる会社だと思います。
みんなわきあいあいと仕事をしており
楽しく出来てると思います。

ニチハボード加工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
育児休暇もとれて復帰した後も子供が体調をたくさん崩してしまってもみんなの理解があり休みが取りやすいし働きやすいと思います。途中で呼び出しがあってもみんな早く行ってあげなと言ってくれるのでいつも助かっています。結構働きやすいかと思います

ニチハボード加工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
頑張ればちゃんと見てくれる会社なのでキャリアアップはしやすいかと思います。また改善などたくさん出し合ってみんなで会社を変えて行ったりしています。

働きがい:
ちゃんと頑張ればちゃんと評価してくれる事が働きがいを感じます。

ニチハボード加工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前よりも給料が+2万くらい上がりました。あとは社員をとても大切にしている会社だと感じました。

ニチハボード加工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業展望:
年に何度か他の工場へ行き一つのテーマについてみんなで話し合って意見を出し合い改善していく時があります。
みんなで意見を出し合いまとめたら発表するみたいな集まりみたいなものがあります。その時はみんなで話し合い改善を進めていくのでやりがいを感じたりすることができます。

ニチハボード加工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 0万円 44万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
部署にもよるが、給料は凄く良い。但し夜勤もあり、シフトも結構出勤日多く組まれてるので、休みは少ないのがデメリット
手当は結構付いているので、交代勤務など頑張ればそれなりにいい給料を稼げます。あと、住宅手当もしっかり付いてくるので、家賃も大変楽に支払えます。

評価制度:
年に1回基本給は上がる仕組み。年齢給なので、若い人はあまり高くは無い。但し、手当は結構色々あるので、仕事大変だけど、頑張ればその分給料として反映されるので、そこがモチベーションに繋がると思います。あと、労働環境が悪く、真夏の工場内とかめちゃくちゃ暑いので、合わない人は本当に合わない職場だも思います。新人の入れ替わりが激しく、仕事もかなり難しいので、向いてる人  センスのある人しか続けられない仕事だと思います。