回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 14万円 | 0万円 | 44万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
給与制度:
部署にもよるが、給料は凄く良い。但し夜勤もあり、シフトも結構出勤日多く組まれてるので、休みは少ないのがデメリット
手当は結構付いているので、交代勤務など頑張ればそれなりにいい給料を稼げます。あと、住宅手当もしっかり付いてくるので、家賃も大変楽に支払えます。
評価制度:
年に1回基本給は上がる仕組み。年齢給なので、若い人はあまり高くは無い。但し、手当は結構色々あるので、仕事大変だけど、頑張ればその分給料として反映されるので、そこがモチベーションに繋がると思います。あと、労働環境が悪く、真夏の工場内とかめちゃくちゃ暑いので、合わない人は本当に合わない職場だも思います。新人の入れ替わりが激しく、仕事もかなり難しいので、向いてる人 センスのある人しか続けられない仕事だと思います。
部署にもよるが、給料は凄く良い。但し夜勤もあり、シフトも結構出勤日多く組まれてるので、休みは少ないのがデメリット
手当は結構付いているので、交代勤務など頑張ればそれなりにいい給料を稼げます。あと、住宅手当もしっかり付いてくるので、家賃も大変楽に支払えます。
評価制度:
年に1回基本給は上がる仕組み。年齢給なので、若い人はあまり高くは無い。但し、手当は結構色々あるので、仕事大変だけど、頑張ればその分給料として反映されるので、そこがモチベーションに繋がると思います。あと、労働環境が悪く、真夏の工場内とかめちゃくちゃ暑いので、合わない人は本当に合わない職場だも思います。新人の入れ替わりが激しく、仕事もかなり難しいので、向いてる人 センスのある人しか続けられない仕事だと思います。